Case Studies

成功事例集

新卒人材紹介サービスをご利用いただくにあたっての、採用課題は企業様によってさまざまです。
シンクトワイスは、どんな課題にも真摯に向き合い、皆様の採用パートナーとして歩んでいきたいと願っております。

弥生株式会社

業種:ソフトウェア業界
職種:総合職(エンジニア、マーケティング)

第二の人事として伴走してくれるパートナー

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株式会社コンシスト

業種:情報通信
職種:開発エンジニア・インフラエンジニア他

魅力の訴求が採用決定力を高める

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日研トータルソーシング株式会社

業種:人材派遣・請負業
職種:施工管理職

採用数が年々倍増!20名⇒50名⇒100名の採用成功を提案

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株式会社グッド・クルー

業種:人材
職種:モバイルライフコンシェルジュ職(MLC)

選考中の志望度を上げることで辞退率を低減

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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

業種:コンサルティング
職種:コンサルタント

共に創りあげる新卒採用のパートナー

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株式会社新東京フード

業種:食品
職種:総合職

マンパワー不足も数と質の両方を確保

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フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社

業種:IT
職種:SE職

主体性ある人材確保に最適なサーチ型新卒紹介

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株式会社ジールホールディングス

業種:IT・人材系
職種:総合職

幅広い人材確保と豊富な紹介チャネル

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株式会社カチタス

業種:不動産
職種:営業職

ナビで偏る採用ターゲットの質を高める

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株式会社ファーマインド

業種:食品業界(メーカー/加工商社)
職種:総合職

本当に欲しいターゲットに出会えない

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株式会社IDOM

業種:商社(中古車)
職種:総合職

拡大戦略に伴う新たな採用手法

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アズアンドコー株式会社

業種:広告
職種:総合職

新卒採用経験なし。求めるのは柔軟性

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株式会社ファッション・コ・ラボ

業種:インターネット(EC)
職種:総合職

新卒一期生採用へのチャレンジ

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弥生株式会社

業種:ソフトウェア業界
職種:総合職(エンジニア、マーケティング)

第二の人事として伴走してくれるパートナー

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フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社

業種:IT
職種:SE職

主体性ある人材確保に最適なサーチ型新卒紹介

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株式会社ファーマインド

業種:食品業界(メーカー/加工商社)
職種:総合職

本当に欲しいターゲットに出会えない

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株式会社IDOM

業種:商社(中古車)
職種:総合職

拡大戦略に伴う新たな採用手法

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弥生株式会社

業種:ソフトウェア業界
職種:総合職(エンジニア、マーケティング)

第二の人事として伴走してくれるパートナー

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フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社

業種:IT
職種:SE職

主体性ある人材確保に最適なサーチ型新卒紹介

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株式会社ジールホールディングス

業種:IT・人材系
職種:総合職

幅広い人材確保と豊富な紹介チャネル

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株式会社コンシスト

業種:情報通信
職種:開発エンジニア・インフラエンジニア他

魅力の訴求が採用決定力を高める

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日研トータルソーシング株式会社

業種:人材派遣・請負業
職種:施工管理職

採用数が年々倍増!20名⇒50名⇒100名の採用成功を提案

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株式会社コンシスト

業種:情報通信
職種:開発エンジニア・インフラエンジニア他

魅力の訴求が採用決定力を高める

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日研トータルソーシング株式会社

業種:人材派遣・請負業
職種:施工管理職

採用数が年々倍増!20名⇒50名⇒100名の採用成功を提案

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株式会社グッド・クルー

業種:人材
職種:モバイルライフコンシェルジュ職(MLC)

選考中の志望度を上げることで辞退率を低減

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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

業種:コンサルティング
職種:コンサルタント

共に創りあげる新卒採用のパートナー

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アズアンドコー株式会社

業種:広告
職種:総合職

新卒採用経験なし。求めるのは柔軟性

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株式会社ファッション・コ・ラボ

業種:インターネット(EC)
職種:総合職

新卒一期生採用へのチャレンジ

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