採用にロマンを

What we do

企業には「効く採用を」、学生には「考えるきっかけを」

新卒採用の課題、就活の手法、共に1つとして同じ課題や手法はないと考えています。
だからこそ、企業には一番の理解者としてクライアント毎にソリューションを提供し、
採用成功まで共に伴走し、学生には1人ひとりが正しいと思える選択と考えるきっかけを提供し続けます。

Think style

タテマエでなく、ホンネで向き合う
新卒採用をサポートします

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Who we are

人材情報産業の正しい産業化に貢献する

私たちは、設立から10年以上、早期退職、一括採用といった変わることのない新卒採用マーケットに新たな選択肢を提供すべく、新卒紹介サービスをメインに展開。
実績ある新卒紹介ナレッジをベースに、時代に合わせた新卒採用における課題を解決し正しい産業化に貢献していきます。

Think IZM

人材産業の正しい産業化に貢献します

シンクトワイスについて

What's New

ニュース一覧

2020.7.7
お知らせ

大阪支社/電話回線　復旧のお知らせ
本日（7月7日）、一時不通を起こしておりました電話回線ですが無事復旧いたしました。
2020.7.7
お知らせ

大阪支社/電話回線　一時不通のお知らせ
本日（7月7日）、9時頃より電話回線に障害が発生し、通話ができない状態となっております。現在、ビル管理会社にて原因を調査中です。
2020.6.19
お知らせ

東京本社/ビル停電に伴う電話・FAX回線一時不通のお知らせ【6月19日(金)19:00～6月22日(月)9:30】
入居ビルの設備点検による全館停電のため、電話・FAX回線が一時不通になります。皆様にはご迷惑をおかけしますが、ご了承のほど、よろしくお願いします。
2020.6.1
お知らせ

通常業務再開のお知らせ
　当社は、新型コロナウイルス感染症対策として、在宅勤務を基本とし、措置をとっておりましたが、5月25日に政府が全国的に緊急事態宣言を解除したことを受けて、本日より通常勤務といたします。
2020.4.30
お知らせ

在宅勤務実施期間の延長のお知らせ
シンクトワイス株式会社は、4月7日に政府から発令された緊急事態宣言、ならびに都府県の各知事からの外出自粛要請を受け、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染防止対策の一環として、4月14日（火）から5月6日（水・祝）を目安に、全社原則、在宅勤務を実施しております。しかしながら、いまだ新型コロナウイルス感染拡大の収束が見込めないことから、5月31日（日）まで期間を延長いたします。各担当へのご連絡に関しては、電話での応対ができない場合がございますので、メールまたは担当の携帯宛にご連絡をお願いいたします。
2020.4.14
お知らせ

在宅勤務実施のお知らせ
シンクトワイス株式会社は、４月7日に政府から発令された緊急事態宣言、ならびに都府県の各知事からの外出自粛要請を受け、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染防止対策の一環として、4月14日（火）から５月６日（水・祝）を目安に、全社原則、在宅勤務を実施いたします。各担当へのご連絡に関しては、電話での応対ができない場合がございますので、メールまたは担当の携帯宛にご連絡をお願いいたします。