採用にロマンを

What we do

企業には「効く採用を」、学生には「考えるきっかけを」

新卒採用の課題、就活の手法、共に1つとして同じ課題や手法はないと考えています。
だからこそ、企業には一番の理解者としてクライアント毎にソリューションを提供し、
採用成功まで共に伴走し、学生には1人ひとりが正しいと思える選択と考えるきっかけを提供し続けます。

Think style

タテマエでなく、ホンネで向き合う
新卒採用をサポートします

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Who we are

人材情報産業の正しい産業化に貢献する

私たちは、設立から10年以上、早期退職、一括採用といった変わることのない新卒採用マーケットに新たな選択肢を提供すべく、新卒紹介サービスをメインに展開。
実績ある新卒紹介ナレッジをベースに、時代に合わせた新卒採用における課題を解決し正しい産業化に貢献していきます。

Think IZM

人材産業の正しい産業化に貢献します

シンクトワイスについて

What's New

ニュース一覧
  • 2021.7.12
    お知らせ
    一部社員の在宅勤務実施のお知らせ
    シンクトワイス株式会社は、2021年7月8日に政府から発令された緊急事態宣言を受け、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染防止対策の一環として、下記期間まで一部社員の在宅勤務を実施致します。各担当へのご連絡に関しては、代表電話での対応ができない場合がございますので、メールまたは担当の携帯電話宛にご連絡をお願い致します。ご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
  • 2021.5.31
    お知らせ
    シンクトワイス、就活生向けAI面接対策サービス”RECOMEN”をリリース
    シンクトワイス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：猪俣知明、以下：シンクトワイス）は、就職活動を行う学生に向けて、無料で誰でも利用できるAI面接対策サービス”RECOMEN（レコメン）”を2021年5月31日にリリースしたことをお知らせ致します。
  • 2021.5.31
    お知らせ
    一部社員の在宅勤務実施延長のお知らせ
    シンクトワイス株式会社は、2021年5月28日に政府から発令された緊急事態宣言の延長を受け、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染防止対策の一環として、下記期間まで一部社員の在宅勤務実施期間を延長致します。各担当へのご連絡に関しては、代表電話での対応ができない場合がございますので、メールまたは担当の携帯電話宛にご連絡をお願い致します。ご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
  • 2021.5.10
    お知らせ
    一部社員の在宅勤務実施延長のお知らせ
    シンクトワイス株式会社は、2021年5月7日に政府から発令された緊急事態宣言の延長を受け、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染防止対策の一環として、下記期間まで一部社員の在宅勤務実施期間を延長致します。各担当へのご連絡に関しては、代表電話での対応ができない場合がございますので、メールまたは担当の携帯電話宛にご連絡をお願い致します。ご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
  • 2021.4.26
    お知らせ
    子会社設立のお知らせ
    シンクトワイス株式会社は2021年4月に、HRテック領域への事業拡大のため、子会社となるシンクテクノロジーズ株式会社（think technologies corporation）を設立しましたことをご報告いたします。
  • 2021.4.26
    お知らせ
    一部社員の在宅勤務実施のお知らせ
    シンクトワイス株式会社は、2021年4月23日に政府から発令された緊急事態宣言を受け、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染防止対策の一環として、下記期間まで一部社員の在宅勤務を実施致します。各担当へのご連絡に関しては、代表電話での対応ができない場合がございますので、メールまたは担当の携帯電話宛にご連絡をお願い致します。 ご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。