みんなが同じ手法で就活するなんておかしい！
もっと自由に企業を探したり、選んだりできればいいのに。

既存の就活手法だけでは無理がある。
私たちはそういうキッカケで新卒に特化した人材紹介事業を始めました。
それは新卒学生を企業に紹介する仕事です。
一見、至ってシンプルな仕事のように見えますが、正解のない仕事であるがゆえにとても奥深いんです。
「あなたにはこの仕事が合っている！」なんて、いくらプロでも言えませんからね！
では何が奥深いのか。
学生と企業のあいだに立ち、両者に価値を提供する、両者から感謝されなければこの仕事は成立しません。
いかに自分の介在価値を体感してもらえるか。
自分の存在価値が新たな価値を生む、そんな仕事なんです。
自分のチカラだけで戦う、そこにはやりがいと成長実感がとてもあると思います。

もっと就活の選択肢を提供し、この市場の自由化を図りたい。
大学一年生から就活ができたり、卒業前の1ヶ月間だけ集中して就活ができたり、様々な就活体験を可能にするコンテンツを提供したい、そうすることでこの市場を変えたいと思っています。
今は新卒人材紹介をメイン事業としていますが、実は就活サービスをたくさん創り、コンテンツプロバイダーとしてこの市場に発信する、そんなことを考えている会社なんです。

これから働き手として社会に出る学生に、働くことのワクワク感を感じてもらうためにも、この市場をもっといいものにしていかないといけないと思います。
大袈裟ですが、国力とは日本の働き手の意思で決まるからです。